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Secondo la teoria, il cambiamento sostenibile in un'azienda parte dalla strategia, ma l’esperienza racconta una realtà diversa. Una riflessione sull’importanza di agire sul piano culturale, perché cambiare il modo di pensare all’interno delle imprese è il solo modo di realizzare nuovi modelli di economia sostenibile.

Le imprese sono investite di nuove responsabilità che mai come oggi si accompagnano a opportunità da cogliere, nei mercati come nella società. Servono letteralmente energie nuove. Perché se prima per la sostenibilità vi era un obbligo morale, adesso l’obbligo è vitale. Per essere protagoniste del cambiamento, le imprese devono partire

È sempre più attuale (e controverso) il dibattito sul ruolo politico delle imprese. Nella nostra esperienza, riteniamo che la scala più adatta a sperimentare l’impresa come attore pubblico sia quella locale. Un perimetro sufficientemente piccolo per osservare gli effetti cambiamento, ma abbastanza grande per attivare re(l)azioni a catena.

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