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La leadership sostenibile, il nuovo corso promosso da Avanzi e Loghya

di Alessandro Messina, Head a|finance e Cesare Caterisano, Fondatore Loghya

Aprono oggi le iscrizioni al nuovo corso dedicato alla Leadership sostenibile, ideato da Avanzi in collaborazione con Loghya.
Il percorso, in partenza a gennaio, è pensato per dirigenti, professionisti, people manager e responsabili aziendali interessati a sviluppare strumenti e metodi di esercizio del proprio ruolo, cercando coerenza tra declinazione manageriale e strategie di sostenibilità dell’impresa.

Lo stile della managerialità è oggi il centro della gestione sostenibile ed efficace di qualunque organizzazione ed impresa. Il valore della diversità, lo stimolo al coinvolgimento e la convergenza sugli scopi sono una chiave per mantenere e attrarre i talenti.
Un approccio alla leadership che consideri adeguatamente questi aspetti potenzia le capacità di management e facilitazione dei paradigmi organizzativi di natura collaborativa e cooperativa, ampliando gli schemi di gioco utilizzati e permettendo cambiamenti di lunga durata.
È sempre più evidente, infatti, che i fattori ESG iniziano dentro l’organizzazione.

Così, grazie all’esperienza maturata in oltre 20 anni di consulenza, formazione, coaching ai leader e ai team nelle sfide del cambiamento, Avanzi e Loghya hanno strutturato insieme un approccio originale alla managerialità, che definiamo di Leadership Sostenibile, basato su un lavoro di pluriennale di ricerca, sintesi e sperimentazione pratica.
Questo approccio consente di abilitare – nei contesti aziendali che vogliono fare della sostenibilità una strategia integrata – un vero e proprio “sistema operativo relazionale”, basato su:

  1. l’apprendimento di modelli e riferimenti per la Leadership Sostenibile, composti da tecniche immediate e pratiche osservabili;
  2. l’interiorizzazione della pratica della Relazione Generativa, un metodo finalizzato al governo delle dinamiche individuali, relazionali e sociali nei processi cooperativi e di cambiamento.

Il tutto finalizzato al coinvolgimento, allo sviluppo dell’intelligenza collettiva, all’alimentazione di un’orizzontalità autentica.

Il percorso di Leadership sostenibile include un mix di attività d’aula, coaching individuale, mentoring, gruppi di lavoro e la possibilità di “agganciare” il consolidamento della Relazione Generativa a uno o più progetti professionali e organizzativi, condivisi in fase di avvio tra coach e partecipante – su sua proposta – e messi in campo fin dall’inizio del percorso, collegati a delle aree di apprendimento e di sviluppo personale.

Per scoprire obiettivi di apprendimento, contenuti del corso, docenti e modalità di iscrizione è possibile scaricare la brochure digitale al link qui sotto.

Lavori in ambito manageriale e sei interessato/a al corso?
Ti invitiamo a compilare il breve questionario qui sotto, ti ricontatteremo per discutere insieme del percorso, dei tuoi obiettivi ed esigenze.

Per approfondire:

> Scopri il metodo Loghya®
> Ascolta il podcast di presentazione di a|finance
> Leggi “Impatto, finanza e un alfabeto comune”

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