Supporto e accompagnamento alla definizione e attivazione del Gruppo di Azione Locale (Urbact Local Groups), funzionale a definire una strategia che abbia come obiettivo la creazione di un ambiente favorevole alle imprese e alle startup per ridurre gli effetti della fuga dei cervelli, attirando e trattenendo giovani professionisti di talento. Il lavoro è stato suddiviso in una prima fase di mappatura degli stakeholder sul territorio al fine di consolidare il gruppo di azione locale che sarà direttamente coinvolto nel percorso di definizione di un Integrated Action Plan (IAP) e di attivare un gruppo di controllo costituito da due sottogruppi: “expat” (in Italia e all’esterno) e giovani del territorio a rischio di “fuga”.
Il lavoro di definizione dell’IAP è sviluppato in una seconda fase articolata in un percorso di 10 incontri incentrati sulla definizione del problema, dei bisogni e delle risorse del territorio, assieme alla costruzione della visione e della missione, al fine di delineare, con i soggetti coinvolti, le strategie e linee d’azione declinabili all’interno di due azioni pilota e nella progettazione di dettaglio delle azioni e dell’Action Plan.